Dane pokazują, że w ostatnim kwartale 2014 roku pracodawcy opublikowali o 12 procent mniej ofert, w porównaniu z poprzednimi trzema miesiącami. Najgorzej jest w produkcji, tu mamy spadek o 635 ofert, potem obsługa klienta i call center – mniej o 323 ofert, dalej logistyka - spadek o 267 ofert, a następnie księgowość i audyt, tu było mniej o 248 ogłoszeń. Jeśli spojrzymy na branżę HR i kadry widzimy 237 mniej ofert, w finansach to 232. Z optymizmem w przyszłość mogą patrzeć pracownicy branży IT, w tej kategorii mamy bowiem wzrost ofert pracy o 7 proc. 

Sytuacja na rynku pracy pogorszyła się praktycznie wszędzie. Niewątpliwie najgorzej jest w województwie pomorskim i warmińsko-mazurskim, bo tu mamy spadek o 21 proc. Niewiele lepiej jest w województwie łódzkim i podlaskim, mniej ofert o 18 proc. w porównaniu do trzeciego kwartału ubiegłego roku. Nie jest lepiej z ofertami zagranicznymi, ponieważ tu mamy spadek o 22 proc.

Spadek ofert pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku spowodowany był m.in. sezonowością i naturalnym wyhamowaniem procesów rekrutacyjnych pod koniec roku. Sezonowość widać wyraźnie  w spadku ilości ofert pracy w budownictwie i niektórych sektorach produkcji, które są branżami zatrudniającymi głównie w miesiącach wiosenno-letnich oraz wczesno jesiennych komentuje Marek Jurkiewicz, General Manager infoPraca.
Najbardziej obiektywnym wskaźnikiem kondycji konkretnej branży będzie porównanie ilości opublikowanych ogłoszeń i liczby napływających aplikacji w odpowiedzi na nie. Z zestawienia przygotowanego przez infoPracę wynika, że największym zainteresowaniem poszukujących pracy w województwie małopolskim cieszyły się stanowiska sekretarka lub asystentki. O jedno miejsce walczyło aż 95 osób. W tym samym województwie, podobnym zainteresowaniem cieszyła się praca w administracji. Jedna propozycja pracy spotykała się z odzewem aż 69 chętnych osób. A z kolei w kujawsko-pomorskim o stanowisko sekretarki czy asystentki walczyło 90 osób, natomiast praca w administracji zainteresowała 83 osoby, na jedno zaoferowane miejsce.

Pracodawcy  często szukają pracowników z sektora IT. Drugie miejsce pod względem liczby opublikowanych ofert pracy zajęła szeroko rozumiana produkcja. W IV kwartale ub. r. pojawiło się aż 4288 ogłoszeń dla tej branży. Najwięcej ofert pracy w produkcji było w województwach: śląskim – 693, dolnośląskim – 614 i mazowieckim – 551.

Jeśli chodzi o sprzedaż, to tu liderem jest mazowieckie – 1020, śląskie – 610 i dolnośląskie – 406. A kogo poszukiwano w innych województwach? W kujawsko-pomorskim i opolskim najczęściej osób do produkcji; w świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, podkarpackim, lubuskim i podlaskim – przede wszystkim sprzedawców.