W projekcie uczestniczyć będą przede wszystkim kobiety wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy oraz powracające po urodzeniu i wychowywaniu dzieci, a także kobiety po 45 roku życia, które stanowić będą co najmniej 60% ogólnej liczby uczestniczek. Głównym celem przedsięwzięcia jest rozwój umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych kobiet. Planowane są m.in. szkolenia z języka obcego oraz treningi mające na celu rozwijanie umiejętności interpersonalnych. Uczestniczki dowiedzą się, jak aktywnie szukać pracy oraz jak zwiększyć swoją motywację do działania. Całkowita wartość projektu to 871,1 tys. zł. Wkład własny nie jest wymagany, bowiem środki na realizację projektu pochodzą w 85% z Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt zakończy się 31 sierpnia 2010 r. i jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działania 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”.