Ubezpieczenia powinny być dobrowolne
Do konsultacji społecznych trafił poselski projekt ustawy, rozszerzający listę osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu o osoby prowadzące działalność gospodarcza oraz osoby z nimi współpracujące, które są objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowym.
Zamysłem projektodawcy jest zrównanie praw do świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych oraz rehabilitacyjnych przedsiębiorców oraz osób podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym.
Konfederacja Pracodawców Polskich stanowczo sprzeciwia się nakładaniu dodatkowych zobowiązań na osoby prowadzące działalność gospodarczą. - Uważamy, że ubezpieczenie chorobowe w odniesieniu do osób prowadzących pozarolniczą działalność powinno pozostać dobrowolne – mówi ekspert KPP, Adam Ambrozik. Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu w sposób dobrowolny otrzymują prawo do zasiłku dopiero po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia przy czym do tego okresu zalicza sie także poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego pod warunkiem, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni. Warunkiem zachowania ciągłości jest terminowa płatność składek.
Natomiast osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osoby z nią współpracujące w przypadku spóźnienia z opłatą składki (nawet o jeden dzień) muszą za każdym razem, pisemnie zwracać się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o wyrażenie zgody na późniejsze opłacenie składki. W przeciwnym razie tytuł do ubezpieczenia ustaje od pierwszego dnia miesiąca, w którym składka została opłacona po terminie.
Nowelizacja zakłada, że składka na ubezpieczenie chorobowe wyniesie 46,94 zł. Według
ustawodawcy jest to wystarczający dowód na to, że osoby prowadzące działalność
gospodarcza nie zostaną obciążone finansowo i będą mogły korzystać ze wszystkich
przywilejów na prawach osób ubezpieczonych obowiązkowo. - Konfederacja nie podziela tej
opinii i stoi na stanowisku, że ubezpieczenie chorobowe osób prowadzących działalność
powinno pozostać dobrowolne – podkreśla Adam Ambrozik.
***
Konfederacja Pracodawców Polskich jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7000 firm, zatrudniających przeszło 2,5 mln pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, a 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Konfederacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie. Prezydentem KPP jest Andrzej Malinowski.