Dzięki wykorzystaniu Modelu LEVER – innowacyjnego narzędzia do walidacji efektów wcześniej nabytej wiedzy oraz wsparciu tutorów i asesorów wolontariusze przekonali się, jak cenne dla ich przyszłości jest doświadczenie zdobywane w trakcie wolontariatu.

W testowanie modelu w Polsce zaangażowani byli tutorzy i asesorzy – przeszkoleni przedstawiciele organizacji pozarządowych i instytucji, którzy wspierali wolontariuszy w trakcie całego procesu certyfikacji. Każdy z wolontariuszy biorących udział w procesie przygotował swoje portfolio – opis posiadanych doświadczeń, wraz z dokumentami je potwierdzającymi.

Spośród 13 kompetencji LEVER wolontariusze wybrali od 3 do 5, które zdecydowali się sprawdzić i ocenić. Najpopularniejsze były kompetencje takie jak zarządzanie różnorodnością oraz interkulturowością, organizowanie i planowanie, zaangażowanie, przywództwo oraz komunikacja. W sumie asesorom udało się ocenić 21 osób z 12 różnych organizacji z całej Polski. Osoby biorące udział w procesie certyfikacji otrzymały oficjalne certyfikaty w języku polskim i angielskim, wydane przez Fundację Dobra Sieć.

Oficjalne wręczenie certyfikatów dla wolontariuszy odbędzie się 5 grudnia we Włocławskim Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu w ramach Obchodów Dnia Wolontariusza.