Rodzicom po narodzinach dziecka przysługują dwa rodzaje płatnego urlopu: urlop macierzyński w wymiarze dwudziestu tygodni oraz urlop rodzicielski o długości 32 tygodni. Razem to daje 52 tygodnie urlopu przysługującego na opiekę nad dzieckiem.

Urlop macierzyński może wykorzystać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Należy jednak pamiętać, że pierwsze 14 tygodni przysługuje wyłącznie matce. Pozostałymi sześcioma tygodniami rodzice mogą się dowolnie podzielić. W sierpniu 2017 roku z podstawowego urlopu macierzyńskiego uprawniającego do pobierania zasiłku macierzyńskiego, skorzystało ponad 124,5 tysiące kobiet i 2 tysiące mężczyzn.

Coraz częściej z urlopów dla rodziców korzystają mężczyźni. Przysługuje im dwutygodniowy, pełnopłatny urlop ojcowski, który mogą podzielić na dwie części. Ważne, aby został zrealizowany w ciągu dwóch lat od dnia narodzin dziecka. Od stycznia do sierpnia 2017 roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 107,1 tysięcy mężczyzn, podczas gdy w analogicznym okresie ubiegłego roku było ich 92 tysiące.

Wzrósł również odsetek rodziców korzystających z urlopu rodzicielskiego, którzy otrzymują zasiłek macierzyński. W ubiegłym roku wyniósł on 311,1 tysięcy osób (od stycznia do sierpnia), a obecnie wzrósł do 317,2 tysięcy.