Dodatkowy zasiłek opiekuńczy i wniosek o dalszą wypłatę

Rodzice, którzy wykorzystali dodatkowy zasiłek opiekuńczy, mogą złożyć wniosek o dalszą wypłatę świadczenia. Wniosek zostanie rozpatrzone po wejściu w życie znowelizowanych przepisów.

ZUS zachęca Polaków do rehabilitacji układu oddechowego

Zbliża się czas rocznego rozliczenia składki zdrowotnej

Nie masz ochoty iśc do ZUS? Skorzystaj z wideorozmowy!

Student czy uczeń też mogą dorobić do renty rodzinnej

Zgodnie z przyjętą w marcu specustawą w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły z powodu koronawirusa rodzice dziecka w wieku do ukończenia 8 lat mogą skorzystać z dodatkowego 14-dniowego zasiłku opiekuńczego.

Aktualnie trwają prace nad zmianą ustawy, która wprowadziła dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Prace te dotyczą między innymi przedłużenia okresu, za który będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy
w przypadku wydłużenia okresu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko. Nowe rozwiązania mają obowiązywać z mocą wsteczną od 26 marca 2020 r.

W tej sytuacji rodzice, którym kończy się okres prawa do dodatkowego 14-dniowego zasiłku opiekuńczego, mogą złożyć wniosek o wypłatę świadczenia na kolejny okres. Oświadczenie można złożyć tak jak do tej pory. Pracownik lub zleceniobiorca oświadczenie składa do swojego płatnika składek np. pracodawcy, zleceniodawcy, a osoba prowadząca działalność gospodarczą bezpośrednio do ZUS-u - informuje Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS, może wysłać do Zakładu oświadczenie elektronicznie - za pośrednictwem PUE ZUS. Rodzice mogą także skorzystać z drugiej możliwości i wystąpić o zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach. W takim przypadku będzie on przysługiwał w ramach limitu 60 dni w roku kalendarzowym. By go otrzymać należy złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A, który dostępny jest na stronie ZUS oraz oświadczenie o zamknięciu placówki. Po wejściu w życie nowych przepisów, okres ten zostanie rozliczony, jako dodatkowy zasiłek i nie będzie wliczany do puli 60 dni.