Manpower Polska ogłosił w dniu dzisiejszym, że pracodawcy planują zwiększanie zatrudnienia w IV kwartale br. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej grupy polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +19%. Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują, że co czwarty pracodawca planuje zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych trzech miesięcy.

Mimo że prognozy pracodawców są mniej optymistyczne niż przed kwartałem, perspektywy dla osób szukających zatrudnienia nadal są pozytywne. Pracodawcy ze wszystkich badanych sektorów, oprócz sektora Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (-4%), deklarują zwiększanie zatrudnienia. Pomimo iż prognozy dla IV kwartału są najwyższe spośród wszystkich branż w sektorach Budownictwo oraz Kopalnie/ Przemysł wydobywczy, pracodawcy reprezentujący te sektory wykazują mniejszy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnienie nowych pracowników niż przed 3 miesiącami. Opierając się na ich deklaracjach odnotowano w tych sektorach spadki na poziomie, odpowiednio, 11% i 15%. Z kolei, prognoza netto zatrudnienia dla sektora Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi poprawiła się o 2% w stosunku do minionego kwartału.

- Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pełni funkcję barometru polskiej gospodarki. Obserwujemy, że kilka sektorów dynamicznie rośnie, podczas gdy inne zwalniają tempo rozwoju w IV kwartale br. - zauważa Iwona Janas, Dyrektor Generalna Manpower Polska -Prognoza netto zatrudnienia dla Polski sugeruje pozytywny trend na polskim rynku pracy i wskazuje, że polscy pracodawcy są w grupie wykazującej się największym optymizmem co do zwiększania zatrudnienia spośród przedsiębiorców z 33 badanych krajów. Mimo że wartości są niższe niż przed kwartałem, prognoza nadal jest pomyślna. Konsultanci Manpower w ponad 30 miastach także w całym kraju cały czas obserwują duże zapotrzebowanie na pracowników - dodaje Iwona Janas.

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2008 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych obejmujących grupę 759 pracodawców reprezentującą 10 sektorów2 z 6 regionów Polski. Prognoza netto zatrudnienia to wynik analizy danych, jakie otrzymywane są z odpowiedzi na jedno pytanie: „Jakie są przewidywania dotyczące całkowitego zatrudnienia firmy w Pana/ Pani oddziale w ciągu trzech miesięcy, do końca grudnia w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to różnica pomiędzy procentem pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a procentem pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost zatrudnienia, ze znakiem
ujemnym – jego redukcję.

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które przeprowadzone zostało po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w 1962 r. W chwili obecnej, w badaniu uczestniczą 33 kraje. Barometr Manpower to jedyne badanie rynku pracy o tak duŜym rozmiarze, zakresie i długiej historii. W chwili obecnej, w wielu krajach Barometr Manpower to nie tylko narzędzie badawcze, ale wiarygodny wskaźnik ekonomiczny stosowany przez m.in. Bank Angielski i Bank Rezerw Federalnych w Nowym Jorku.