Kryzys nie dla urzędników
Czy doniesienia o kryzysie spowodowały, że samorządy myślą o oszczędzaniu? Włocławski Urząd Miasta wypłacił swoim pracownikom nagrody, a rypiński przeprowadził indeksację płac.
Od stycznia br. pracownicy włocławskiego ratusza doręczają mieszkańcom roczne decyzje podatkowe związane z podatkami od nieruchomości, leśnym i rolnym. - Ma to przynieść oszczędności rzędu 100 tys. złotych rocznie - mówi Monika Budzeniusz, rzeczniczka włocławskiego ratusza. - Rozważamy całkowitą rezygnację z usług Poczty Polskiej i korzystanie z usług doręczycieli.
Na razie jednak około 350 tys. zł urząd wydał na nagrody dla swoich pracowników. Każdy z nich w grudniu otrzymał średnio tysiąc złotych brutto. Wkrótce zgodnie z przepisami otrzymają również trzynastki.
- Zamierzamy oszczędzać, ale nie kosztem pracowników - mówi Monika Budzeniusz. - I tak trudno nam jest płacowo konkurować z sektorem prywatnym, a ewentualne pogorszenie warunków pracy skutkowałoby odejściami pracowników. Plan zmniejszania kosztów realizujemy od dwóch lat. Finansowe korzyści mają przynieść cięcia przeprowadzone w oświacie. Korzystna z ekonomicznego punktu widzenia była również likwidacja Zakładu Robót Publicznych.
Natomiast w rypińskim urzędzie przeprowadzono indeksację płac i pobory urzędników wzrosły o 3,5 proc. - Nie mamy możliwości oszczędzania na kadrach - mówi Mirosław Pączkowski, zastępca burmistrza miasta. - Rośnie liczba zadań i nie ma mowy o zmniejszaniu liczby pracowników. W grę nie wchodzi również obniżka płac, bo spowodowałaby to odpływ najlepszych.
więcej w "Nowościach Włocławskich" lub na stronie nowosci.com.pl