Dokument reguluje także wysokość i warunki wypłacania składników wynagrodzenia. Proponowane zapisy i określone wysokości składników wynagrodzenia dają przesłanki, że średnie wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego będzie odpowiadało co najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3 i 4 ustawy Karta Nauczyciela.

W porównaniu do 2008 r. zmianie uległy: - dodatek za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w przedszkolach specjalnych (oddziałach) i szkołach specjalnych (klasach) oraz prowadzenie nauczania indywidualnego dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego z 20 % do 22 % wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek za prowadzenie zajęć wychowawczych bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych z 30% do 32% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek za prowadzenie praktycznej nauki zawodu w szkołach specjalnych z 15% wynagrodzenia zasadniczego do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - wysokość środków finansowych przeznaczonych na dodatek motywacyjny z 3% do 3,1%, - wysokość nagród Prezydenta i Dyrektora szkoły – nagroda Prezydenta z 3000 zł do 4000 zł, nagroda dyrektora szkoły z 2000 zł do 3000 zł.

Zmiana ta nie skutkuje wzrostem środkiem finansowych, pozostałe zmiany natomiast pociągają za sobą potrzebę zaangażowania środków finansowych w wysokości około 100 tys. zł. Projekt regulaminu został uzgodniony ze związkami zawodowymi. Wysokość dodatków do wynagrodzenia nauczycieli określona jest w regulaminie w sposób procentowy od wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które w 2009 r. wzrośnie średnio około 5% od 1 stycznia 2009 r. i następnie od 1 września 2009 r., jak również od średniego wynagrodzenia stażysty, które wzrosło w 2009 r. z 1701 zł do 2178 zł.