Rynek pracy podlega nieustannym zmianom, a wraz z nim ewoluują narzędzia pomagające znaleźć pracę. Tak jak kiedyś oczywistym działaniem byłoby sięgnięcie po drukowaną gazetę, dziś równie oczywiste wydaje się włączenie komputera i skorzystanie z Internetu. Jego umiejętne wykorzystanie nie jest jednak takie proste, a nieznajomość przeszukiwania sieci może ograniczyć dostęp do najciekawszych ofert.

Podstawowym, najbardziej popularnym sposobem jest sięgnięcie po serwisy z ofertami pracy i przeglądanie dostępnych tam ofert pod kątem konkretnej branży i lokalizacji, np. w branży IT na terenie Warszawy lub z obszaru produkcji w województwie małopolskim. W ten sposób dokonujemy też samodzielnego przeglądu lokalnego rynku pracy, zdobywając wiedzę na temat zawodów, na które jest w chwili obecnej największe zapotrzebowanie.
 

W zależności od potrzeb, wyniki wyszukiwania można dodatkowo zawęzić określając preferowana przez nas formę zatrudnienia, poziom stanowiska, wymagany język czy też zarobki brutto. Przy zaznaczaniu znajomości języka lub oczekiwanych zarobków radziłabym jednak zachować ostrożność. Może zdarzyć się, że osoba wstawiająca ogłoszenie na portal zaznaczy nie wszystkie możliwe opcje. Wtedy oferta, która mogłaby nas zainteresować po prostu się nie pojawi. Selekcja po wynagrodzeniu też może okazać się ryzykowna. Ogranicza dostęp do części gorzej wycenianych ofert, tymczasem w praktyce, nasza kandydatura może okazać się na tyle interesująca, że pracodawca zdecyduje się ostatecznie umówić z nami na wynagrodzenie wyższe, niż planował - komentuje Katarzyna Świderska, Job Resource Consultant w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup.

By zwiększyć swoje szanse, nie ograniczajmy się też tylko do popularnych portali z ofertami pracy. Wiele ciekawych ogłoszeń można znaleźć na serwisach należących do agencji zatrudnienia lub firm doradztwa personalnego. Umożliwiają one również pozostawienie swojego CV rekruterom, którzy poszukują osób na różne stanowiska i do różnych branż na terenie całej Polski. Przy poszukiwaniu ofert pracy nie należy zapominać także o popularnej wyszukiwarce, jaką jest Google. Cennym źródłem ofert pracy są też serwisy społecznościowe dedykowane tematowi rynku pracy oraz te, które na pierwszy rzut oka kojarzą się z zupełnie innym obszarem, czyli np. na Facebook.pl. Można znaleźć na nim m.in. zamknięte grupy, na których zamieszczane są oferty - np. grupa dla branży wydawniczej. Coraz częściej także sami pracodawcy oraz znane agencje zatrudnienia zamieszczają tam informacje o dostępnych wakatach.

Pamiętaj, aby wszystkie źródła, które poznałeś, odwiedzać jak najczęściej, a najlepiej codziennie - im szybciej wyślesz aplikację, tym większa szansa na powodzenie. Korzystając z wielu narzędzi warto też unikać dublowania swojej kandydatury. W ocenie czy nasze CV nie zostało już wysłane na dane stanowisko poprzez inny serwis, pomoże spisywanie ofert, na które aplikowaliśmy.