Wspólna praca przynosi oczekiwane efekty. Liczba papierowych zwolnień systematycznie spada. W lutym na blisko 125,5tys. e-zwolnień lekarze w województwie kujawsko-pomorskim wypisali jedynie 83 w formie papierowej, zaś w lipcu na 87,1 tys. wystawionych elektronicznych zwolnień  w tzw. papierze jedynie 25. Obecnie 99,97proc. wystawionych zwolnień jest już elektronicznie – informuje Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Elektroniczne zwolnienia to niewątpliwie sukces. Korzyści, jakie dają e-ZLA są widoczne dla wszystkich. Nie ma dziś grupy, która nie byłaby zadowolona z e-zwolnień. Od pacjentów, przez lekarzy, po pracodawców. Najbardziej zadowolony jest pacjent, który po wyjściu z gabinetu może spokojnie wracać do zdrowia i nie musi już pamiętać, żeby dostarczyć zwolnienie do pracodawcy. Informacja trafia do pracodawcy zaraz po tym, jak lekarz wystawi zwolnienie.  

Zwolnienia wystawionego elektronicznie nie trzeba dostarczać pracodawcy, który ma dostęp do
e-ZLA – czyli ma profil na PUE ZUS. Taki profil powinni mieć wszyscy pracodawcy, którzy rozliczają składki za więcej niż 5 osób. Jeśli pracodawca jeszcze nie ma konta na PUE ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał pobierać wydruku elektronicznego zwolnienia lekarskiego i zawozić go do szefa. Informacja o tym czy pracodawca ma profil na PUE wyświetla się lekarzowi, który w przypadku jego braku drukuje zwolnienie dla pracodawcy.