Zespół ANWILU rywalizował między sobą w kategorii pokonania jak największej ilości kroków. Nagrodą była możliwość wskazania wybranej przez siebie lokalnej placówki opiekuńczo-wychowawczej, na rzecz której ANWIL przekaże wsparcie finansowe w wysokości: 25.000 zł za I miejsce, 15.000 zł za II miejsce oraz 10.000 zł za III miejsce. Do akcji włączyły się 32 drużyny liczące po 5 osób, co oznacza, że sportowe wyzwanie podjęło aż 160 pracowników spółki. 

Rywalizacja rozpoczęła się 8 czerwca i trwała 5 dni. Zwycięskie drużyny zostały już wyłonione, a wywalczone przez siebie wsparcie finansowe postanowiły przekazać na rzecz takich lokalnych jednostek jak: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Maluch", Integracyjny Dom Dziecka "Paulinka" oraz Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza przy ul. Jasnej / Łubnej we Włocławku. 

To nie pierwsza dobroczynna inicjatywa pracowników ANWILU W ramach działania korporacyjnej Fundacji „ANWIL dla Włocławka” w spółce już od kilku lat funkcjonuje wolontariat pracowniczy. Polega on na dofinansowaniu inicjatyw zgłaszanych przez wolontariuszy-pracowników (oraz byłych pracowników), którzy nie tylko są pomysłodawcami akcji, ale również sami aktywnie w nich uczestniczą. Działania dedykowane są m.in. organizacjom pozarządowym, placówkom opiekuńczo-wychowawczym i wychowawczo-oświatowym, przedszkolom, szkołom, organizacjom sportowym czy ośrodkom nauki, kultury i sztuki.