Oferta PUP dla pracodawcy obejmuje: refundację zatrudnienia uczestnika w kwocie 50% minimalnego wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy, ponadto pracownik firmy-mentor, opiekujący się uczestnikiem, otrzymuje 500 zł netto przez okres 6 m-cy, za wdrażanie nowego pracownika do czynności zawodowych.

Zobowiązanie pracodawcy to zatrudnienie uczestnika przez 12 m-cy objętych refundacją oraz przez okres kolejnych 6 m-cy; co sprawi, że pracownik może liczyć na co najmniej 18 m-cy zatrudnienia. Pracodawca zyskuje doświadczoną, dyspozycyjną i wdrożoną (dzięki mentoringowi) osobę do pracy.

Wszystkie szczegóły programu na stronie: wloclawek.praca.gov.pl.