Tablica jest kluczowym elementem przy obliczaniu emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku. Wysokość świadczenia ustala się na podstawie prostego działania matematycznego: kapitał emerytalny dzielony jest przez przeciętne dalsze trwanie życia. Im większy jest licznik, a im mniejszy mianownik, tym wyższa emerytura – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Jeśli umieralność jest niższa, jak miało to miejsce w ubiegłym roku, statystyczna długość średniego dalszego trwania życia wzrasta, co prowadzi do obniżenia wysokości emerytury. Im dłuższy okres życia na emeryturze uwzględniony w obliczeniach, tym niższe świadczenie. Dla przykładu:
- 60-latka z kapitałem 700 tys. zł otrzyma emeryturę w wysokości 2627,63 zł, co oznacza, że będzie ona niższa o około 22 zł (kapitał zostanie podzielony przez 266,4 miesiąca zamiast przez 264,2 miesiąca).
- 65-latek z kapitałem 700 tys. zł otrzyma emeryturę w wysokości 3170,29 zł, co oznacza, że będzie ona niższa o około 27,50 zł (kapitał zostanie podzielony przez 220,8 miesiąca zamiast przez 218,9 miesiąca).

ZUS będzie wykorzystywał nowe tablice GUS do obliczenia emerytury w ramach zreformowanego systemu emerytalnego dla osób, które przejdą na świadczenie między kwietniem bieżącego roku  a marcem 2026 roku. Przyszli świadczeniobiorcy, którzy osiągną wiek emerytalny w tym okresie, nie muszą spieszyć się z decyzją o przejściu na emeryturę, aby skorzystać z tegorocznej tablicy. Przy przyznawaniu emerytury ZUS zawsze sprawdza, która z tablic dotyczących długości życia – obowiązująca w momencie złożenia wniosku o świadczenie czy w momencie ukończenia wieku emerytalnego – będzie korzystniejsza dla zainteresowanego. Na przykład osoba, która osiągnęła wiek emerytalny w maju 2024 roku, będzie mogła skorzystać z tablicy obowiązującej w tamtym okresie, jeśli okaże się ona bardziej korzystna.

Zazwyczaj nowa tablica nie dotyczy osób, które już pobierają emeryturę. Przeliczenie świadczenia jest możliwe jedynie w ściśle określonych sytuacjach, na przykład gdy emeryt, po przyznaniu świadczenia, podejmuje pracę i odprowadza składki emerytalne. Raz w roku lub po zakończeniu zatrudnienia ma on możliwość doliczenia tych składek do swojego świadczenia. Należy jednak zaznaczyć, że najnowsza tablica będzie stosowana wyłącznie w odniesieniu do dodatkowych składek, a nie do całego świadczenia.