Wczasy pod gruszą - tak od wielu lat nazywa się potocznie dopłatę do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. O tym, kto i ile dostanie pieniędzy na wakacje, decyduje pracodawca w oparciu o funkcjonujący w zakładzie regulamin funduszu. - Nasi pracownicy mogą liczyć na dofinansowanie nawet do 600 złotych brutto - mówi Andrzej Wasielewski, prezes Miejskiego Zespołu Opieki Zdrowotnej we Włocławku. - Wysokość świadczenia waha się w zależności od dochodu pracownika. O taki zastrzyk finansowy, choć wiem, że to nieduże pieniądze, można ubiegać się co roku.

Pracownicy MZOZ-u, w tym pielęgniarki i lekarze, otrzymują wczasy pod gruszą pod warunkiem, że urlop trwa nieprzerwanie 14 dni kalendarzowych. - Pieniądze wypłacamy bez żadnych dokumentów i zaświadczeń; nie trzeba się tłumaczyć, gdzie kto spędzał wakacje - dodaje prezes Wasielewski.

Również w Miejskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej warunkiem otrzymania dotacji jest wykorzystanie w całości 10 dni roboczych urlopu.- W chwili obecnej wysokość kwoty dofinansowania waha się w okolicach 300-400 złotych rocznie - informuje Krzysztof Kukucki, inspektor do spraw marketingu MPEC.

W Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego osoba o najwyższych dochodach może liczyć na 400 złotych brutto na wczasy.

We włocławskim ratuszu o dofinansowanie do wczasów turystycznych i stacjonarnych można ubiegać się nie częściej niż co dwa lata. Urzędnicy z dochodem do 700 złotych mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości 78 złotych na dzień. Ci z dochodem powyżej 1000 zł dostaną jedynie 26 złotych za dzień urlopu brutto.


więcej w "Nowościach Włocławskich" lub na stronie nowosci.com.pl