Realizacja celu możliwa będzie dzięki utrzymaniu dotychczasowej liczby pośredników pracy i doradców zawodowych, objęciu większej liczby osób bezrobotnych informacją zawodową grupową, zwiększeniu ilości giełd pracy, zacieśnieniu współpracy z lokalnymi pracodawcami poprzez zwiększoną liczbę wizyt pośredników pracy, upowszechnianiu idei równości szans kobiet i mężczyzn wśród osób bezrobotnych i pracodawców. W projekcie udział bierze 11 pracowników PUP, w tym 4 doradców zawodowych i 7 pośredników pracy, których utrzymanie etatów jest możliwe dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt ten jest realizowany w ramach priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.