Będzie niewiele nowych miejsc pracy

Polscy pracodawcy przejawiają umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy w najbliższych trzech miesiącach – wynika z danych opublikowanych przez Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Największe szanse na znalezienie pracy będą w sektorze restauracja, hotele, budownictwo i produkcja przemysłowa.

Po uwzględnieniu korekty sezonowej prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +6%; wynik w ujęciu kwartalnym nie zmienia się i spada nieznacznie w porównaniu rok do roku.

Spośród 750 badanych pracodawców, zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 17% firm, 7% planuje redukcję etatów a 70% brak zmian personalnych. Mniejsza deklarowana aktywność pracodawców to efekt alarmujących sygnałów ze strefy Euro, które wpływają na niepewność firm co do najbliższej przyszłości. Następuje wstrzymywanie niektórych procesów rekrutacyjnych, rośnie natomiast zainteresowanie firm elastycznymi formami zatrudnienia, które są odpowiedzią na zmienną sytuację gospodarczą. Przewidujemy, że utrzymywać będzie się duże zapotrzebowanie na inżynierów, specjalistów i wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Firmy będą inwestować w kadry o kluczowych dla ich rozwoju kompetencjach – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce.

W III kwartale 2012 r. w ośmiu z 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia, co oznacza, że więcej pracodawców przewiduje zwiększenie zatrudnienia niż redukcję liczby etatów. Największy optymizm widoczny jest w sektorach restauracje/ hotele, a także budownictwo (+13%). Umiarkowanie optymistyczne plany zatrudnienia mają pracodawcy z sektorów produkcja przemysłowa i instytucje sektora publicznego.

Ujemną prognozę netto zatrudnienia odnotowano w sektorach energetyka/ gazownictwo/ wodociągi, a także rolnictwo/ leśnictwo/ rybołówstwo. Prognoza dla sektora finanse/ ubezpieczenia/ nieruchomości/ usługi spada regularnie od czterech kwartałów i aktualnie osiąga wynik najniższy od II kwartału 2008 r., czyli od czasu, gdy badanie zostało wprowadzone do Polski.

Najwięcej pozytywnych deklaracji uzyskano od pracodawców z regionów południowo-zachodniego i południowego. Najniższy wynik odnotowano w regionie północno-zachodnim.

15:28, 19 czerwca 2012

20 komentarzy
+ skomentuj

...

A we Włocławku wszędzie jest tylko redukcja etatów aniżeli jakiekolwiek zatrudnienie. Nie szanuje się tu ludzi. Praktycznie każda oferta posiada przedrostek INW lub PFRON. Nie ceni się ludzi młodych, wykształconych i otwartych na wszelkie możliwości tylko śmieci społecznych z rentą. Tak się zastanawiam po co się uczyłem, po co nie przespałem tyle nocy, na co zdały się słowa nauczycieli i wykładowców, a także rodziców: "ucz się synu/chłopcze to będziesz miał dobrą pracą/bo nie będziesz miał pracy i nie będziesz żył". Każdemu młodemu i wykwalifikowanemu człowiekowi pozostają dwa wyjścia: powiesić się lub wyjechać z tej dziury bo tutaj są tylko "wysypiska śmieci" a nie zakłady pracy.

1 1
odpowiedz
ID:41493

oN

Włocławek to juz dno i ...... z wladza na czele

1 1
odpowiedz
ID:41494

on

@~...: dla chcacych nic niema trudnego
niemasz prawa obrazac innych skoro sam pewnie taki jestes

1 1
odpowiedz
ID:41497

george best

Ja zrobiłem ten krok już 10 lat temu i powiem szczerze .Nie wrócił bym tutaj ponownie A 1111 to powinni płacić na tydzień a nie na miesiąc.

1 1
odpowiedz
ID:41501

zxxc

@~...: Więc po 1. miej pretensje do tych właśnie nauczycieli i wykładowców oraz rodziców. Najzwyczajniej w świecie zostałeś perfidnie okłamany. Nie jesteś ani wykwalifikowany, ani dobrze wykształcony - tobie się tylko tak wydaje. To pracodawca wie jakiego pracownika potrzebuje i to pracodawca ocenia czy dany kandydat nadaje się czy nie, a nie jakie kolorowanki, certyfikaty i dyplomy przyniesie :)

Po 2 - umiejętności, które wyniesiesz ze studiów kompletnie nijak mają się do pracy jaką będziesz wykonywać w przypadku 95% kierunków. I tak właśnie odprawiałem ostatnio na rekrutacji ludków z tytułami mgr. inż. z gdańskiego, bo koleś który ostatnie 5 lat pracował jako magazynier a grafiką zajmował się hobbystycznie, mając tylko maturę - miał przygniatająco większą wiedzę praktyczną w tworzeniu reklamy niż ktoś kto się tego podobno uczył a nie zna i nie potrafi wykorzystać podstawowych narzędzi :)

Po 3 - dzięki mitowi że wszyscy muszą iść na studia zaczyna brakować ludzi po technikum zawodowym. To cała gama zawodów w której zaczyna brakować ludzi. I kończy się właśnie tak, że ludzie po studiach robią na kasach w marketach (bo nie są w stanie przebić się przez tych którzy naprawdę wiedzę mają) i koniec końców są 5 lat do tyłu bo mogli by odrazu iść na kasę i zarabiać. A jeśli szukacie pracy w swoim zawodzie tylko we Włocławku to się nie dziwcie że kończycie na kasie :) Sami sobie jesteście winni. Ludzie do pracy przemieszczają się i po 150km, ale pracują za 2-3x taką stawkę jaką dostali by u siebie.

Po 4 - płakać że jest źle to zawsze można, pytanie czy wyciągasz wnioski. Skoro Twoim wnioskiem jest że chcesz miasto opuścić, to na co czekasz? Wysyłaj cv'ki do większych miast, jeździj na rozmowy, nagle się okaże że lepiej wynająć pokoj w innym mieście i pracować tam, potem że stać cie już na wynajęcie mieszkania... itp itd.

W dzisiejszych czasach są tylko 2 scenariusze: albo kradniesz, albo zapi******sz.

1 1
odpowiedz
ID:41502

prezes

Praca jest tylko głupim (lenie)studencikom niechce sie pracowac za 5 zl mowiac ze sie nie opłaca a opłaca sie siedziec na bezrobociu , narzekac i pisac głupoty komentując powyższy artykuł ze ci na rencie to smiecie? to sa pelnowartosciowi ludzie tak i kazdy z nas i tez chca zyc godnie.Zamiast narzekac to rekawy zakasac i
dzialać.

1 1
odpowiedz
ID:41506

peso

@zxxc:
Nic dodać, nic ująć.
Też na rekrutacjach obserwuję słabe przygotowanie ludzi po studiach do zawodu.

1 1
odpowiedz
ID:41507

zxxc

@peso: to jakiś dramat jest. Ludzie wysyłają CV do firm, w których na dzień dobry nie spełniają PONAD POŁOWY WYMAGAŃ :) w myśl zasady "a wyślę se"... a potem płacz i narzekanie :) Pracodawcę interesują tylko trzy rzeczy:

1. Czy pracownik podoła powierzonym mu zadaniom?
2. Czy pracownik zrobi to szybko i w miarę dokładnie?
3. Za jaką stawkę pracownik podejmie ową pracę?

Skoro jest napisane, że wymagane jest a, b i c a koleś wysyła cv'ke, z której wynika że wszystko to umie, po czym z rozmowy wychodzi, że o "a" coś słyszał, o "b" gdzieś czytał a o "c" nie ma wogóle pojęcia, to o czym my tu rozmawiamy?

Ostatnio na 100cv po wstępnej selekcji zostało 10 z czego z 1 osoba było wogóle o czym rozmawiać...

1 1
odpowiedz
ID:41511

?????

Czy mowa tu rownież o tych miejscach pracy obsadzanych przez fotografów , archeologow ,spadochroniarzy ,kolesiów partyjnych , pchajacyh się do zarządzania bez wiedzy fachowej ? Włoclawek z takich praktyk podobno jest słynny w calej Polsce .

1 1
odpowiedz
ID:41514

Młody

@zxxc:
A nie sądzisz, że masz (a właściwie to macie) zbyt wygórowane wymagania? Najlepiej chcielibyście pracownika w wieku 20lat z ukończonymi szkołami i kursami, z grupą inwalidzką, ale w pełni sprawnego, z 10letnim doświadczeniem i jeszcze najlepiej "wolontariusza", ewentualnie dać mu te 1111zł jak się nie mylę. Ja po technikum od prawie roku pracy znaleźć nie mogę i to jakiejkolwiek, czy to w magazynie, czy na produkcji, biurze, kierowcy kat. B itp. Wszędzie wymagane min.2-5letnie doświadczenie bądź orzeczenie o niepełnosprawności.

Ludzie, trochę więcej myślenia! Chcecie byśmy mieli te kilkuletnie bądź jakiekolwiek doświadczenie - dajcie nam możliwość je zdobyć! Dodam też, że mnie osobiście w tej chwili nie chodzi o pieniądze, a o doświadczenie zawodowe. I nie pogardzę żadną pracą, ale cóż, to miasto jest dla starych ludzi i pfroniarzy.

1 1
odpowiedz
ID:41516

LALA20

@ Młody

Nie wiem jaki masz kierunek wykształcenia. Piszesz że nie pogardzisz żadną
pracą.
Spróbuj, Anglia lub Holandia, może nawet znajdziesz coś w swoim kierunku?.
Działaj mądrze.
Powodzenia.

1 1
odpowiedz
ID:41518

Młody

Zgadza się, nie pogardzę żadną pracą ani pieniędzmi. Szkoda tylko, że żaden pracodawca tego nie docenia. Chętnie bym wyjechał, ale mimo wszystko mam sentyment do tego miasta, trzyma mnie tu coś (a właściwie ktoś) znacznie ważniejszego niż pieniądz i ciężko mi stąd ot tak wyjechać. Właśnie przez takich .... jak m.in.... (nie będę wymieniał) zanikają więzi rodzinne, miłosne i inne wartości sentymentalne bo człowiek zdolny po szkole nie może znaleźć pracy. A może jednak warto zatrudnić takiego "świeżaka"? Doświadczenia nie ma i przez pierwszy miesiąc lub dwa nie przyniesie zysku, ale kto wie czy z czasem dzięki takowemu firma nie rozwinie skrzydeł?

1 1
odpowiedz
ID:41519

zxxc

@~Młody: akurat na to stanowisko nie wymagaliśmy kompletnie żadnego doświadczenia, wystarczyło mieć obcykany najpopularniejszy program do obróbki grafiki, pokazać coś zrobionego przez siebie + mieć podstawową wiedzę z dziedziny używania kompa i przygotowywania grafiki dla netu ;) Byliśmy przygotowani i tak na nauczenie pracownika tego o co nam chodzi :) I nie chodziło o najniższą krajową.

100cv, 10 na rozmowie, 1 z którym wogóle było o czym rozmawiać.

Przy okazji dawaliśmy ludkom, którzy zaznaczyli to w cv prosty test przekrojowy z absolutnych podstaw pisania aplikacji webowych żeby ewentualnie móc podnieść trochę pensję a nie szukać kolejnego pracownika do prostych spraw czyli najzwyczajniej sprawdzić czy do czegoś jeszcze się przydadzą. Ludzie mieli problemy z takimi rzeczami jak ze znaczeniem $a++ czy $a===$b (a wszyscy z tych którym owy test dawaliśmy twierdzili ze to dla nich nie problem). Większość z tych osób to studenci informatyki na 2-3 roku bądź absolwenci uczelni wyższych. Nie muszę chyba mówić jak to świadczy o tych uczelniach.

1 1
odpowiedz
ID:41531

peso

@zxxc:
U nas na rekrutacjach większośc poległa na prostych testach z excella którego powinni uczyć już w szkole średniej a byli to ludzie po studiach.

Ludzie dowiadujcie się proszę od znajomych, przyjaciół i rodziny co jest potrzebne w Waszej przyszłej wymarzonej pracy i uczcie się tego dużo wczesniej. Uczcie sami, pytajcie nauczycieli, załatwiajcie sobie staże i praktyki.

Dobry fachowiec ma zdecywodanie większą szansę na dobrą pracę niże ktoś kto deklaruje, że coś umie a w teście wychodzi że to nieprawda.

1 1
odpowiedz
ID:41537

Przemek

@zxxc: Tak Panie, tylko żeby dostać staż (co jest możliwością zdobyć jakieś doświadczenie, przy czym pracodawca nie ponosi żadnych kosztów), to pracodawca wymaga już jakieś doświadczenie co jest moim zdaniem paradoksem. Najlepiej chcielibyście pracownika najlepiej wolontariusza, który ma ponad 2 lata doświadczenia w jakieś dziedzinie i zarabiać na nim.

Już nie długo się to zmieni, bo jak wiadomo przyrost naturalny maleje, co za tym idzie ludzi młodych będzie coraz mniej, wtedy pracodawcy będą szanować pracowników i będziemy godnie zarabiać, czego wszystkim życzę.

Pozdrawiam

1 1
odpowiedz
ID:41550

peso

@~Przemek:
Ja chętnie przyjmuję stażystów bez doświadczenia. Minimum czego oczekuje to rozpoczęta edukacja w kierunku zgodnym z rodzajem stażu.

1 1
odpowiedz
ID:41553

Przemek

@peso: To w takim razie jestem chętny, studiuje informatykę (2 rok - zaocznie), potrafię obsługiwać programu graficzne i wideo, nauczyłem się trochę programować obiektowo, trochę bazy danych MYSQL itp

1 1
odpowiedz
ID:41556

peso

@~Przemek:
OK, napisz mi swój adres e-mail a napiszę Ci szczegóły

1 1
odpowiedz
ID:41557

Przemek

[email protected]
Mam nadzieje że admini zaakceptują ten komentarz

1 1
odpowiedz
ID:41561

peso

@~Przemek:
Nie wiem czy jutro dam radę ale postaram się z Tobą skontaktować najpóźniej w poniedziełek

1 1
odpowiedz
ID:41565


Znam i akceptuję regulamin portalu

Włocławianie piszą

Polityka

Pogrzeb praw kobiet. Protest przed biurem poselskim PiS

Protesty na ulicach polskich miast, to konsekwencje wyroku Trybunału Konstytucyjnego,..

Radni PiS o wnioskach do budżetu miasta na 2021 rok

28 września radni Prawa i Sprawiedliwości zorganizowali konferencję prasową, podczas..

Radni Lewicy apelują do biskupa A. Wiesława Meringa

Dziś pod Pałacem Biskupim radni Lewicy zorganizowali konferencję prasową, podczas..

Prezydent Włocławka:"Dyskutujmy, ale nie obrażajmy się”

Dzisiaj w ratuszu odbyła się konferencja prasowa, podczas której prezydent Włocławka..

Wybory 2020. Wyniki PKW z ponad 99 procent obwodów

W niedzielę 12 lipca odbyła się druga tura wyborów prezydenckich. Największe..

Dziennikarstwo obywatelskie

Drażliwy temat reparacji a opcja berlińska

Nowoczesna i Platforma Obywatelska dość histerycznie oskarża szeregowego posła..

Rewitalizacja Starego Miasta

Stała się ostatnio modna rewitalizacja we Włocławku. Temat niewątpliwie ciekawy...

Koszykówka dla najmłodszych

Poniedziałek, pogoda nie rozpieszcza, pod Halą Mistrzów typowy dla meczowego dnia..

Pomóż Martynce stanąć na nóżki

Martynka ma 4,5 roku, urodziła się z bardzo rzadką wadą genetyczną - zespołem..

Polska moich marzeń cz.6

Nadszedł kres moich marzeń. Kampania wyborcza czyli niecodzienny festiwal obietnic,..

WOLNE MEDIA