Przeciw wypaleniu zawodowemu
Stresująca praca, przeciążenie dużą ilością obowiązków oraz powtarzalność i monotonia w pracy – to niektóre potencjalne przyczyny występowania syndromu wypalenia zawodowego, który może dotyczyć każdego, niezależnie od profesji i zajmowanego stanowiska.
Samorząd województwa kontynuuje realizację regionalnego programu profilaktyki wypalenia zawodowego, w którym wezmą udział 52 zakłady pracy z naszego regionu. W tym roku zarezerwowano na ten cel prawie 150 tysięcy złotych. Przedsięwzięcie realizują wojewódzkie ośrodki medycyny pracy w Bydgoszczy, Toruniu i Włocławku. Koszty projektu w całości pokrywa samorząd województwa. W programie wezmą udział 52 zakłady pracy, firmy i instytucje z całego regionu. - W ubiegłym roku jako pierwszy region w kraju podjęliśmy się realizacji programu profilaktycznego dotyczącego coraz poważniejszego problemu wypalenia zawodowego. Realizacja tego przedsięwzięcia pozwoliła na określenie skali problemu i potrzeb pracowników, których wypalenie zawodowe może dotyczyć. Dwukrotnie większe środki przeznaczone na ten cel w tym roku pozwoliły na opracowanie bogatej oferty szkoleń i porad psychologicznych, nad którymi czuwać będą specjaliści z zakresu medycyny pracy – mówi marszałek Piotr Całbecki.
Syndrom wypalenia zawodowego to zespół dolegliwości psychicznych i somatycznych, na które najbardziej narażone są osoby, których praca wiąże się z wysokim poziomem stresu, koniecznością częstych kontaktów z ludźmi oraz odpowiedzialnością za pracę innych. Może być reakcją na długotrwałe przeciążenie obowiązkami oraz zbyt odpowiedzialne i trudne zadania, ale też na zajęcia wyczerpujące powtarzalnością i monotonią. Objawia się przede wszystkim stałym uczuciem ciężkiego zmęczenia, spadkiem nastroju, drażliwością i zanikiem motywacji, problemami ze snem i koncentracją. Czasem przybiera maskę chorób somatycznych – dolegliwości gastrycznych, częstych przeziębień. Co roku kosztuje gospodarki rozwiniętych krajów duże pieniądze, łamie dobrze zapowiadające się kariery zawodowe, niszczy prywatne relacje.