17 kwietnia Zarząd ANWILU S.A. oraz strona związkowa osiągnęły porozumienie w sprawie tegorocznych negocjacji płacowych. Strony uzgodniły, że średni wzrost płacy zasadniczej wyniesie 170 zł od 01.01.2012, nagroda roczna z okazji Dnia Chemika wyniesie 8,5% osobowego funduszu płac wypłaconego w 2011 roku, natomiast doładowanie kart podarunkowych w 2012 roku wyniesie łącznie 2400 zł (w tym 1000 zł wypłacone przed świętami wielkanocnymi) plus dodatkowe 600 zł w przypadku zrealizowania ujętego w planie finansowym na 2012 rok wyniku operacyjnego EBIT – czytamy w komunikacie zarządu.

Jak podkreślają obie strony, mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk związkowcom i zarządowi zależało na tym, by osiągnąć kompromis. Podpisane porozumienie kończy spór zbiorowy, a strona związkowa oświadczyła, że nie będzie prowadziła strajku ani akcji protestacyjnej zaplanowanej na 17 kwietnia.