Największe badanie poziomu kształcenia w Europie
Fundacja Bertellssmanna, zrzeszająca międzynarodowe grono badaczy, opublikowała, pierwsze na tak szeroką skalę, badanie porównawcze poziomu kształcenia w całej Europie. Jako punkt wyjścia do badań wzięto podejście do kształcenia ustawicznego zaproponowane przez UNESCO. Edukację podzielono na następujące kategorie: edukację szkolną, rozwój zawodowy, osobisty oraz społeczny. Pozwoliło to lepiej zrozumieć złożoność problemu kształcenia przez całe życie oraz przyjrzeć się edukacji we wszystkich sferach działalności człowieka .

Poziom życia a poziom edukacji
Relacja pomiędzy poziomem kształcenia i rozwojem państwa wyrażona jest w ogólnym indeksie ELLI. Rozwój państwa analizowany jest w dwóch kategoriach: ekonomicznej (przychód, poziom bezrobocia, wydajność) oraz społecznej (satysfakcja z życia, udział w życiu politycznym, zrównoważony rozwój). Dla państw wysoko rozwiniętych, takich jak Dania, Holandia i Szwecja wynosi on około 70 punktów. Średnia europejska wynosi 45 punktów. Według badań Polska znajduje się poniżej średniej europejskiej i w ogólnym indeksie ELLI otrzymała tylko 29 punktów. Wnioski z badania pokazują, że jest bezpośrednia zależność pomiędzy poziomem edukacji a dobrobytem państwa.

Alarmujące wyniki dla Polski
Udział dorosłych Polaków w kształceniu, po ukończeniu formalnej edukacji, jest ciągle bardzo niski. Indeks rozwoju zawodowego pokazuje przede wszystkim, jak wygląda edukacja pracowników w miejscu zatrudnienia. W tym wskaźniku średnia europejska wynosi 44 punkty. Polsce przyznano tylko 26 punktów. Dla porównania, nasi niedalecy sąsiedzi, Czesi otrzymali w tym wskaźniku aż 58 punktów.

- W porównaniu do zagranicznych przedsiębiorców, polscy pracownicy i pracodawcy wyraźnie mniej inwestują w rozwój kwalifikacji. Dlatego warto podkreślać, jak istotne jest dokształcanie i podnoszenie umiejętności zawodowych. Wiedzę i umiejętności trzeba zdobywać przez całe życie – mówi Aleksander Drzewiecki, Przewodniczący Rady Polskiej Izb Firm szkoleniowych.

Słaby rozwój zawodowy wpływa na mniejszą zdolność Polaków do adaptacji w nowych warunkach rynkowych, skutkuje mniejszą innowacyjnością oraz możliwością konkurowania z zagranicznymi firmami. - Wyniki badań przeprowadzonych przez Fundację Bertelssmanna utwierdzają nas w przekonaniu, jak ważne jest szkolenie pracowników oraz ciągłe podnoszenie ich kompetencji. W związku z szybkim tempem globalizacji oraz rozwoju technologii na świecie, koncentracja na wiedzy i umiejętnościach powinna stać się jednym z kluczowych działań podejmowanych dla zapewnienia zrównoważonego rozwoju w Polsce. Nie zapominajmy, że uczenie się jest naturalnym stanem dla człowieka i powinno trwać nieprzerwanie – mówi Anna Świebocka – Nerkowska, Dyrektor Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Polscy przedsiębiorcy mogą bezpłatnie korzystać z największej bazy szkoleń www.inwestycjawkadry.pl, powstałej na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
W tej chwili ofertę szkoleń zarówno komercyjnych jak i współfinansowanych z funduszy unijnych prezentuje ponad 6000 firm szkoleniowych. Przyjazna wyszukiwarka pozwala szybko weryfikować propozycje szkoleń pod względem ceny, miejsca czy tematu szkolenia.